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北京益匯達清水建筑工程有限公司

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招聘丨加入我們 砼創(chuàng)未來

發(fā)布時間:2021年05月08日 [返回列表]


北京益匯達清水建筑工程有限公司是以清水混凝土為核心的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型工程科技公司。旗下擁有北京筑砼清水建筑設計咨詢有限公司,、北京砼匠建筑勞務有限公司,,核心業(yè)務是清水混凝土結構實施,、研發(fā)以及保護,,團隊吸納了國內外建筑領域中混凝土施工的高新技術,,以清水混凝土為基礎和依托,,致力于國內藝術清水混凝土施工技術的應用與推廣。現公司誠聘14個職位,,我們歡迎每一位熱愛清水混凝土行業(yè)的你加入益匯達團隊,,共同創(chuàng)造清水混凝土的更多可能性!


保護劑事業(yè)部


施工員(6名)

薪資待遇:6-10k

崗位要求:大專及以上學歷,,工民建相關專業(yè),,具有半年以上土建施工經驗,熟悉施工圖紙,,了解規(guī)范,、圖集;性格積極樂觀,具備較好溝通能力,,能吃苦耐勞,,有團隊精神,工作責任心強,,能夠承受工作壓力,。

崗位職責:

1、參與設計技術交底及圖紙會審,、施工組織設計及施工方案的編寫工作,,檢查、督促施工班組按各技術交底要求進行施工工作,;

2,、匯總編制施工項目需求、總物資計劃,、月度材料計劃,、用料計劃和施工機械使用計劃,負責配合材料員做好到場材料的質量驗收工作,;

3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范,、公司清水混凝土保護劑操作規(guī)程和驗收標準,,指導各專業(yè)班組按設計要求進行施工;

4,、做好施工現場的安全生產,,負責工程技術檔案、各項技術資料的準備,、簽證證據收集工作,,并將有關簽證、記錄及時交資料員收集,、整理,、匯總。


質量技術管理(1名)

薪資待遇:8-12k

崗位要求:大專及以上學歷,,工民建相關專業(yè),,工作思維敏捷、條理清晰,,吃苦耐勞,,能適應頻繁出差,有較強技術質量匯編寫作能力,,有較好的溝通能力和團隊協(xié)調能力,。

崗位職責:

1、根據項目特征制定工程質量管理標準,和項目進行交底,;

2,、審核實際施工是否按照技術質量方案要求,督促項目質量員嚴格執(zhí)行質量驗收規(guī)范和質量評定標準,;

3,、督促現場出現的質量事故進行分析復盤,總結改進,;

4,、按照項目施工重要節(jié)點進行質量巡查,制定公司在施項目橫向質量考評制度,,并落地執(zhí)行,;

5、領導交代的其他工作,。


結構事業(yè)部


安全員(1名)

薪資待遇:6-8k

崗位要求:大專及以上學歷,,工民建相關專業(yè),2年以上相關建筑項目安全管理經驗,;精通建筑施工安全管理規(guī)范,、安全事故處理辦法,熟悉建筑行業(yè)相關知識,,了解地方安全管理規(guī)定,;具有較強的溝通能力、管理能力及執(zhí)行力,;必須持有安全員C本,。

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行國家,、自治區(qū)安全生產管理相關條例及有關安全技術勞動保護法規(guī),,對施工全過程進行安全監(jiān)督;

2,、協(xié)助項目經理建立安全生產保證體系,、安全防護保證體系、機械安全保證體系,,對施工現場工程安全標志的管理工作,,配合政府及公司有關部門對施工現場進行安全檢查,并作好記錄,;

3,、做好安全臺帳,記錄遵章守紀及未遂事故調查報告情況,,收集安全技術交底或安全活動記錄(照片/視頻),,驗收安全設施及機械及安全裝置。

4、做好施工現場安全規(guī)定資料的記錄,、收集,、整理和歸檔;發(fā)現問題及時提出改進意見并向上級反映,。


施工員(1名)

薪資待遇:6-10k

崗位要求:大專及以上學歷,,工民建相關專業(yè),具有3年以上土建施工經驗,,熟悉施工圖紙,,了解規(guī)范、圖集,;性格積極樂觀,,具備較好溝通能力,能吃苦耐勞,,有團隊精神,,工作責任心強,能夠承受工作壓力,。

崗位職責:

1,、參與設計技術交底及圖紙會審、施工組織設計及施工方案的編寫工作,,檢查,、督促施工班組按各技術交底要求進行施工工作;

2,、匯總編制本施工項目需求、總物資計劃,、月度材料計劃,、用料計劃和施工機械使用計劃,負責配合材料員做好到場材料的質量驗收工作,;

3,、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、公司清水混凝土操作規(guī)程和驗收標準,,指導各專業(yè)班組按深化圖紙設計要求進行施工,;

4、做好施工現場的安全生產,,負責工程技術檔案,、各項技術資料的準備、簽證證據收集工作,,并將有關簽證,、記錄及時交資料員收集、整理、匯總,。


生產經理(1名)

薪資待遇:8-12k

崗位要求:大專及以上學歷,,工民建相關專業(yè),具有五年以上土建項目現場生產管理經驗,;熟悉施工圖紙,,了解規(guī)范、圖集,;具有中級職稱,、二級建造師以上資格證書者優(yōu)先。

崗位職責:

1,、主要負責項目生產管理,,發(fā)現問題,及時組織解決和處理,,確保安全生產進度有效推進,,做好對作業(yè)班組的技術、質量,、安全交底工作,;

2、協(xié)助項目經理對工程的施工現場管理把控,,并經常性的檢驗與督促,;

3、協(xié)助項目經理組織編制項目部質量計劃,、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和施工組織方案,,做好施工組織協(xié)調工作;

4,、協(xié)助項目經理,,在授權范圍內,檢查,、督促項目部職能部門工作,,加強安全、質量管理,,并組織整改安全,、質量隱患。


財務部


財務總監(jiān)(1名)

薪資待遇:面議

崗位要求:財務管理,、金融學等相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,;具有10年以上建筑工程方面財務管理工作經驗;熟悉建筑工程行業(yè)運作模式,,精通建設方財務分析,,熟悉會計,、審計、稅務,、財務管理,、會計電算化、相關法律法規(guī),;具有較強的計劃,、控制、協(xié)調,、管理能力,,有較強的溝通能力;具有中級以上財務職稱,,注冊會計師證書者優(yōu)先,。

崗位職責:

1、負責公司財務的全面統(tǒng)籌管理工作,;

2,、執(zhí)行財務規(guī)劃,建立和完善財務管理,、會計核算和監(jiān)控體系,;

3、組織編制各項目整體預算和年度預算,、財務收支計劃,、項目成本進度計劃,期間費用計劃等,;

4,、負責編制公司各項工作進度節(jié)點的成本分析報告,資金計劃執(zhí)行情況的分析報告,;

5,、建立和完善財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內控管理,;

6、負責財務團隊建設及員工培養(yǎng),;

7,、處理公司稅務籌劃、投融資,,建立良好的稅企,、銀企關系;

8,、完成公司交辦的其他任務,。


財務會計(2名)

薪資待遇:6-10k

崗位要求:會計學,、財務管理、金融等相關專業(yè)本科學歷及以上,,具有3年以上相關工作經驗,;熟練使用office及財務軟件,工作嚴謹細致,,善于處理復雜繁瑣的事物,;對本職工作富有熱情,思維敏捷,,善于工作配合,,性格穩(wěn)重,嚴謹認真,,能夠承受工作壓力,;有較好的語言文字能力和溝通協(xié)調能力;具有財務初級以上會計師職稱者優(yōu)先,。

崗位職責:

1,、申報稅務:完成申報個人所得稅、印花稅及幾個公司的報稅工作,;

2,、賬務處理:及時完成賬務處理,記賬,,保證賬面和銀行一致,;

3、發(fā)票管理:根據合同進度開具發(fā)票并登記,,每月抵扣發(fā)票進行歸檔保存,;

4、檔案管理:對各類會計檔案進行分類,、裝訂,、歸檔;

5,、其他:完成上級領導臨時交辦的工作任務,。


人力資源部


人力資源主管/專員(2名)

薪資待遇:6-10k

崗位要求:人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;熟悉招聘,、組織發(fā)展,、員工關系等模塊工作,具有3年以上人力資源工作經驗,;熟練使用office辦公軟件,,具有優(yōu)秀的文字寫作能力,有較強的計劃,、組織,、溝通,、協(xié)調能力。

崗位職責:

1,、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,;

2、建立并完善人力資源管理體系,,研究,、設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘,、績效,、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),,制定和完善人力資源管理制度,;

3、組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,,并監(jiān)督各項計劃的實施,;

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,;

5,、完成領導交辦的各項工作任務。


企劃宣傳部


企劃主管/專員(1名)

薪資待遇:6-10k

崗位要求:熟練運用Adobe,、Office相關軟件,,具備美工設計能力;擅長分析思考,,具備較強的文字綜合及溝通協(xié)調能力,,能獨立完成宣傳文檔的撰寫;頭腦靈活,,創(chuàng)新意識強,,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,,工作細致,,能承受工作壓力,富有責任心,;具有1年以上相關企劃工作經驗者優(yōu)先,。

崗位職責:

1、視頻制作:配合經理完成公司及各項目的宣傳,、會議、視頻等拍攝制作,;

2,、營銷平臺:公眾號,、推廣平臺,文章發(fā)布及管理工作,;

3,、宣傳資料:配合經理完成公司形象、海報,、宣傳片的設計,、制作工作;

4,、活動組織:配合完成公司大型活動,、年會的執(zhí)行落地工作;

5,、其他:完成上級領導臨時交辦的工作任務,。


市場營銷部


市場營銷專員(1名)

薪資待遇:6-8k

崗位要求:建筑、市場營銷,、材料等相關專業(yè)本科及以上學歷,,具有兩年以上市場推廣經驗;形象氣質佳,、談吐優(yōu)雅從容,、踏實敬業(yè)、工作積極,;對建筑招投標工作有較深刻的認知,,有良好的市場判斷和開拓能力;熟悉設計院工作流程,,有建筑類設計院專業(yè)公關經驗者優(yōu)先,,能夠勝任出差,能吃苦耐勞,、思維敏捷,、有獨立開發(fā)設計院資源的能力。

崗位職責:

1,、在部門經理領導下,,完成市場的開拓及維護工作,完成公司下達的營銷指標,;

2,、負責各大設計院 外資咨詢管理公司的市場推廣工作,拓展與維護設計院,、外資咨詢管理公司客戶關系,,收集跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊,對所采集的信息做好記錄匯總,;

3,、跟蹤項目信息,,和客戶保持信息溝通,對項目前期的達成做好相應工作,,對全過程進行跟蹤記錄,;

4、收集,、跟蹤,、落實工程信息,組織相關人員進行投標工程考察,、調研及現場勘察,,參加開(議)標會議議,配合前期投標,;

5,、負責組織建筑市場調研,拓寬工程信息渠道,,建立工程信息檔案,。


筑砼清水建筑設計


結構設計(2名)

薪資待遇:8-12k

崗位要求:結構工程或相關專業(yè)本科及以上學歷,具有1-2年結構設計的工作經驗,,熟練運用CAD結構制圖,,掌握YJK、PKPM,、MIDAS等結構分析設計軟件,,有一定科研經驗。提供簡歷時,,需同時提供個人繪制的例圖,、之前完成的設計、科研報告等資料,。

崗位職責:建筑結構相關科研及設計分析,。


室內設計(2名)

薪資待遇:8-10k

崗位要求:統(tǒng)招本科及以上學歷(實習生亦可),環(huán)境藝術,、室內設計等相關專業(yè),,具有兩年以上室內設計公司相關設計經驗,有較強的設計能力和項目執(zhí)行能力,,熟悉室內相關設計規(guī)范,;具備良好的審美、手繪能力,,有較強的成本意識,、責任心及創(chuàng)新精神;邏輯清晰,溝通表達能力優(yōu)秀,;能熟練使用CAD,、Sketch Up、PS,、SU、3Dmax,、Revit等軟件,;持有中級以上職稱或相關資質證書者、有BIM正向設計經驗者優(yōu)先,。

崗位職責:項目概念,、方案設計等。


砼匠建筑勞務


安全員(1名)

薪資待遇:6-8k

崗位要求:大專及以上學歷,,工民建相關專業(yè),,2年以上相關建筑項目安全管理經驗;精通建筑施工安全管理規(guī)范,、安全事故處理辦法,,熟悉建筑行業(yè)相關知識,了解地方安全管理規(guī)定,;具有較強的溝通能力,、管理能力及執(zhí)行力;必須持有安全員C本,。

崗位職責:

1,、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)安全生產管理相關條例及有關安全技術勞動保護法規(guī),,對施工全過程進行安全監(jiān)督,;

2、協(xié)助項目經理建立安全生產保證體系,、安全防護保證體系,、機械安全保證體系,對施工現場工程安全標志的管理工作,,配合政府及公司有關部門對施工現場進行安全檢查,,并作好記錄;

3,、做好安全臺帳,,記錄遵章守紀及未遂事故調查報告情況,收集安全技術交底或安全活動記錄(照片/視頻),,驗收安全設施及機械及安全裝置,。

4、做好施工現場安全規(guī)定資料的記錄、收集,、整理和歸檔,;發(fā)現問題及時提出改進意見并向上級反映。


綜合部專員(1名)

薪資待遇:5-8k

崗位要求:20-25歲,,大學??萍耙陨蠈W歷,要求組織,、溝通能力強,,應變能力強;熟練使用應用office等辦公軟件,;性格樂觀積極,,溝通能力強;對工作負責,、干練,、反應靈敏,責任心強,。

崗位職責:主要負責綜合部日常事務性工作,。


申請方式

請將個人簡歷及作品集(PDF格式,10M以內,,或提供網盤鏈接)發(fā)送至[email protected],,并注明申請職位、薪資期望和計劃入職時間,。我們會盡快與您聯系,。


聯系人:秦小姐(人力資源部)

聯系電話:010-80493084

郵箱:[email protected]

公司地址:北京市順義區(qū)后沙峪地區(qū)綠地啟航國際9號樓8層